Los trabajadores de la industria hidrocarburífera toman medidas ante los atropellos empresariales


Acusan a las empresas de tener actitudes arbitrarias y optar por el caos en lugar de la paz social.

En un comunicado emitido este domingo, los trabajadores nucleados en el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa dieron a conocer su malestar. Sostienen que las empresas utilizan a los trabajadores porque son el eslabón más débil de la industria hidrocarburífera y optan por generar el caos en lugar de la paz social.

En el texto los trabajadores dejan en claro que, siempre han defendido la actividad empresaria desde el entendimiento de que si las empresas funcionan se genera trabajo y se mueven las economías provinciales y del país. Sin embargo, esto no implica aceptar sin objeciones cualquier medida. «Las acciones que llevan a cabo las empresas tienen el único fin de propiciar renuncias o retiros voluntarios y obtener miserables réditos financieros en medio de la crisis que transita el país», se lee en el comunicado.

En el contexto de que la pandemia de Covid-19 comienza a morigerar su impacto y las economías empiezan a moverse, los precios internacionales de crudo suben. Por su parte, el Gobierno Nacional ha fijado un precio de referencia del crudo para que la actividad tenga certidumbre y lo propio se hará con el gas a medida que la demanda invernal se incremente. Estos son incentivos que permiten vislumbrar un futuro más prometedor para las empresas pero no para los trabajadores del sector que reclaman la falta de diálogo y abusos de parte de las mismas.

En medio de la incertidumbre, los trabajadores informaron en el comunicado que a partir de esta semana comenzarán a exigir el cumplimiento de los acuerdo en el contexto de reactivación de la actividad que ya ha comenzado. Por ello la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa acordamos:

1-Informar que se dan por finalizadas las guardias mínimas porque los yacimientos están en plena producción. En este sentido denunciamos que la falta de personal provoca falta de mantenimiento en caminos, que se encuentran intransitables; y falta de mantenimiento en instalaciones de superficie, lo que ha provocado derrames de hidrocarburos que terminan en el los cursos de agua, algo que fue constatado por los organismos de medioambiente de cada provincia. Es un riesgo para la seguridad de todos funcionar con dotaciones mínimas.

2-Requerimos que se garantice el pago de salarios tal como fue acordado con las cámaras empresarias mediante actas homologadas en el Ministerio de Trabajo de Nación.

3-Reclamamos que el personal que cumple funciones en el campo sea rotado y que se cumpla con la asignación de tareas prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo a fin de evitar la sobreasignación y multiplicidad de tareas.

4-Exigimos el fin del hostigamiento al que los trabajadores son sometidos para que suscriban el mal llamado retiro voluntario.

5-Ponemos en conocimiento de las empresas que operan en la cuenca, que el plazo para normalizar los salarios de abril y mayo vence el próximo martes a las 20. Y advertimos que tendremos fuerte presencia en el campo para hacer cumplir el Convenio Colectivo del Trabajo, los acuerdos firmados y las dotaciones completas de trabajo. Ante incumplimiento de las normas accionaremos gremialmente.

De esta manera queda claro que la paciencia y tolerancia de los trabajadores llegó a un límite y que las partes afectadas deberán encontrar un punto de diálogo que los lleve a una solución más acorde a los tiempos que se transitan a nivel provincia, país y el mundo.

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